大家好我是市井杂谈，每天给大家带来最新动态 ，内容随缘更，每篇都掏干货；如果你觉得这些信息对生活有用，就点个关注～ 退休以后，养老金直接决定晚年的生活质量。现实生活里，不少企业退休的老朋友凑到一块，开口就问每个月拿多少钱，互相攀比养老金高低。比得多了，心里容易不平衡，有人觉得自己交了一辈子社保，拿到手的钱不如别人，心里憋屈难受。 其实养老金高低，不是运气问题，主要受缴费年限、缴费基数、退休地区、退休年龄这几个条件影响。我们可以把企业退休人员大致分成四个参考档位，大家可以对照看看自己处于哪一档。需要说明，这只是民间参考划分，不是官方标准，不同省份经济水平不一样，金额会存在明显差距。 第一档：基础兜底档，每月1200‑2000元。 处在这一档的企业退休人员，大多缴费时间比较短。很多人早年打工断断续续，中间有很多断缴，累计缴费年限大多在15‑20年，按照最低缴费档次参保。不少是灵活就业、小企业普通职工，按照当地最低标准缴纳养老保险。 这个档位的养老金，只能维持最基础生活。除去吃饭买菜，手里结余不多，生一场小病，就要精打细算。如果身体没有大毛病，有自己的住房，没有房租压力，省吃俭用勉强过日子。一旦身体变差，医药开销变大，生活就会捉襟见肘。 很多这一档的退休老人，退休之后还会选择继续打零工，做点简单活计补贴家用。造成养老金偏低，并不是社保制度不公平，大多是缴费年限不够长，缴费基数太低。养老保险遵循多缴多得、长缴多得，只交满最低15年，养老金自然不会太高。 第二档：普通主流档，每月2000‑3500元。 这一档是国内企业退休人群占比最多的一档。缴费年限普遍在20‑30年，大部分普通工厂工人、普通企业职员都集中在这里。一辈子老老实实上班，按时缴纳职工养老保险，有过少量断缴，但整体缴费时间不算短。 每个月两三千的养老金，属于刚刚好够用的水平。有自有住房的前提下，日常买菜、水电、人情往来，基本可以覆盖。不用伸手向子女要钱，日常小病买药也可以自己承担，不用过得特别拮据。想要旅游、添置大件物品，就需要精打细算，不能随便大手大脚。 大多数普通家庭，晚年就是这样的状态，不求大富大贵，只求自给自足，不给儿女增加负担。这也是绝大多数企业退休人员真实的现状，这一档的人数最多，也是最具有代表性的群体。 第三档：宽裕舒适档，每月3500‑5000元。 能拿到这个水平的企业退休人员，条件相对更好。缴费年限大多在30年以上，缴费基数处于中等偏上。一部分是工龄很长的老工人，还有一部分是效益不错的国企、大型企业普通职工。 每月三千五到五千元，生活就会从容很多。日常生活开销完全不愁，除了吃喝日用，平时可以买点营养品，偶尔出门短途游玩。遇到人情随礼，也不用反复掂量。生病住院，除去医保报销之后，剩下的自费部分，养老金基本可以扛得住。 手里每个月还能存下一点结余，逢年过节还可以给晚辈买点东西。这一档的退休老人，晚年生活幸福感普遍比较高，经济独立，不用依附任何人，家庭矛盾也会少很多。 第四档：优厚富足档，每月5000元以上。 企业退休能拿到5000以上，在普通企业退休群体当中属于少数。一般是工龄很长，缴费基数高，不少是大型国企技术岗位、管理岗位人员，部分还有企业年金作为补充。缴费年限大多超过35年，长期按照较高基数缴纳社保。 每个月五千以上的养老金，物质层面基本没有后顾之忧。除了日常开销，有能力做体检、保健，外出旅行，生活品质比较高。就算遇上比较重的疾病，有医保加上高额养老金，经济压力会小很多。 但是也要客观看待，企业退休拿到这一档的人数并不多，不要拿少数人的待遇，拿来和自己对比，越比心里越失落。 看完四档划分，很多人会产生疑问，同样是企业退休，为什么养老金差距这么大？核心就看三件事：缴费年限、缴费基数、退休所在地。 缴费年限是重中之重。只交满15年，只能拿到基础养老金；每多交一年，退休金就会往上增加。很多人忽略年限，只盯着缴费档次，其实拉长缴费时间，性价比很高。 其次是缴费基数。工资高，单位按实际工资交社保，个人账户积累就多；很多小企业按最低基数交，个人账户钱少，退休待遇自然就低。 还有地区差异。一线城市、经济发达省份，社会平均工资高，同等条件下，养老金会高于中西部普通城市。同样的工龄，在不同城市退休，到手金额不一样，这属于正常现象。 在这里也要提醒大家，不要盲目攀比养老金。每个人年轻时工作经历不一样，缴费情况各不相同，互相攀比只会徒增烦恼。有的人养老金不高，但是身体健康，儿女孝顺；有的人退休金很高，身体常年吃药受罪。晚年幸福，从来不是单看养老金数字。 养老金只是晚年生活的保障之一，身体健康、家庭和睦，同样非常重要。还没有退休的朋友，也可以以此作为参考，条件允许尽量多交、长交养老保险，为自己老后多储备一份保障。已经退休的朋友，与其盯着别人的退休金，不如把自己日子过安稳。 话题讨